13:30 - 14:00
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14:00 - 15:30
企業(yè)合規(guī)管理體系搭建與有效性評估
韓晏元 合伙人
15:30 - 15:45
茶 歇
15:45 - 17:15
爭議解決視角下股權(quán)激勵合規(guī)及風(fēng)險防范
鄭漢印 合伙人
17:15 - 17:30
互動交流
2022年是合規(guī)管理強化年,無論民企還是國企,制定自己的合規(guī)制度,建立合規(guī)管理體系已是大勢所趨。合規(guī)是企業(yè)長治久安的基石,也是有效避免追責(zé)的防火墻、隔離帶。對于民企而言,制定合規(guī)制度是成為國企及跨國企業(yè)商業(yè)合作伙伴的必要條件,而對于國企而言,對現(xiàn)有合規(guī)管理系統(tǒng)進(jìn)行有效性評估是今后幾年國企合規(guī)管理工作的重點。本次會議將結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗,針對西安當(dāng)?shù)氐恼O(jiān)管處罰及刑事追責(zé)狀況,為企業(yè)提供有針對性的合規(guī)管理培訓(xùn),幫助民企盡快建立合規(guī)管理體系,為國企的合規(guī)管理體系有效性評估工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
1. 企業(yè)合規(guī)管理體系搭建與有效性評估
● 什么是合規(guī)
● 為什么要搭建合規(guī)管理體系
● 如何搭建合規(guī)管理體系
● 如何開展合規(guī)管理體系的有效性評價
2. 爭議解決視角下股權(quán)激勵合規(guī)及風(fēng)險防范
● 股權(quán)激勵概述
● 司法裁判下的股權(quán)激勵糾紛案件性質(zhì)問題
● 股權(quán)激勵中相關(guān)條款與安排的效力問題
● 股權(quán)激勵法律風(fēng)險與防范
韓晏元律師的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為合規(guī)業(yè)務(wù),為眾多跨國企業(yè)、國企及民企提供合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理制度制定、合規(guī)風(fēng)險排查、應(yīng)對政府合規(guī)調(diào)查、合規(guī)相關(guān)法律咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù),并參與起草《中小企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評價》。設(shè)身處地地想客戶之所想,能提供多種切實可行的方案幫助客戶解決疑難雜癥,以及認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度得到客戶的一致好評。
鄭漢印律師主要從事的領(lǐng)域包括:公司與并購、私募股權(quán)與投資基金、爭議解決。曾擔(dān)任西安某高校二級學(xué)院院長。執(zhí)業(yè)十多年以來,先后擔(dān)任多家企事業(yè)單位法律顧問,并為多家政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、私募股權(quán)投資基金等的設(shè)立與項目投資(包括參與上市公司定增)提供法律顧問服務(wù),兼任多家股權(quán)投資機構(gòu)法律顧問及外聘投資運營咨詢委員會委員。有為多家金融機構(gòu)及企事業(yè)單位提供包括但不限于投融資、并購重組、訴訟及執(zhí)行等全方位法律服務(wù)的豐富經(jīng)驗。
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